私の主な仕事は接客業務、売場のディスプレイづくりなどを中心に行っています。
万代家具の一番の強みは「接客力」です。
常に商品や売場と向き合い、仲間と切磋琢磨しながら「接客力」を磨いています。流行色やトレンドはもちろん、お客様の質問に的確に答えることのできる幅広い知識も必要です。
簡単な仕事ではない分、お客様に「ありがとう」と言って頂ける瞬間が、何よりのやりがいです。買って頂ける金額よりも、「また来たよ」と声をかけて頂けることが、何よりの喜びです。
そのために、来て頂くお客様にワクワクしていただける「ディスプレイ」とまた来たくなる「接客」を毎日磨いています。
社内でのミーティングや実際に家具を作っている工場見学など、成長したい思いをサポートする環境も整っています。
オリジナル商品の開発など、チャレンジ精神を持った方にはピッタリの職場です。
私の仕事は商品管理企画部として、商品の在庫管理や直輸入商品の手配などを行っています。
当社では年に数回、OEM商品の開発案を社員から募っており、実際にオリジナル商品として販売しております。
オリジナル商品はまとまった数を生産し、在庫として自社倉庫へ入荷します。
そういった商品の販売管理や在庫管理を主に担当しております。
もちろん販売員として店頭に立つこともあるので、スタッフが安心して販売できるような管理システムづくりを常に心がけています。
私が入社してから感じたのは、成長のチャンスの多い会社だということです。
実際に入社してすぐに私はSNSやホームページなどのWEB広報の仕事にも携わっています。
前職の経験があったこともありますが、何より新しいチャレンジに対して前向きな気持ちがあれば、チャンスの多い社風だと感じています。 日々お客様とのお話の中でも、新しい発見や「こうしたらもっと商品がよく見えるんじゃないか」など、販売という仕事のベースがあるからこそ生まれるアイデアもたくさんあります。
そんなベースを大切にしながら、さらに自分の成長につなげたいという人にはピッタリの会社だと思っています。
GUIDELINES
職種 |
[1]家具・インテリア雑貨・アパレル販売スタッフ |
---|---|
資格 |
高卒18歳以上特別な知識はいりません。 |
待遇 |
[1]家具インテリア販売スタッフ 220,000円〜 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月、12月) |
その他 |
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) |
選考方法 |
1、エントリーシートによる書類審査 |
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